Info Lowongan Kerja

Informasi pekerjaan karir tips mencari kerja

Seleksi CPNS Medan Dimanipulasi

Seleksi CPNS Dimanipulasi
Pemeriksaan Wali Kota Pematang Siantar Tunggu Izin
Kamis, 10 Juli 2008
Medan, Kompas – Pemeriksaan Wali Kota Pematang Siantar RE Siahaan dalam kasus manipulasi seleksi penerimaan calon PNS formasi tahun 2006 menunggu izin Presiden Susilo Bambang Yudhoyono. Kepolisian baru menetapkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pematang Siantar Moris Silalahi sebagai tersangka.

Menurut Kepala Polres Simalungun Ajun Komisaris Besar Rudi Hartono di Medan, Rabu (9/7), polisi sudah mengirimkan surat permohonan izin pemeriksaan Wali Kota Pematang Siantar ke Polda Sumut. ”Nanti Polda Sumut yang meneruskan ke Mabes Polri dan dari Mabes ke Presiden. Yang jelas surat permohonan pemeriksaan tersebut sudah kami layangkan dan tinggal menunggu izin Presiden saja,” kata Rudi.

Menurut dia, Polres Simalungun tak mau bermain-main dalam kasus ini. Dia menepis tudingan Polres Simalungun tak berani menindak pejabat yang lebih tinggi dari Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pematang Siantar. Belum lama ini beberapa elemen masyarakat sipil di Pematang Siantar mendesak agar polisi juga segera memeriksa RE Siahaan. ”Pokoknya kami tak main- main,” katanya.

Gara-gara NIP

Kasus dugaan manipulasi seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) formasi tahun 2006 di Pematang Siantar mencuat setelah Pemerintah Kota Pematang Siantar mengusulkan nomor induk pegawai (NIP) 19 CPNS. Padahal, ke-19 CPNS ini terbukti tidak mengikuti ketentuan penerimaan CPNS yang berlaku.

Sebanyak enam orang di antaranya sama sekali tidak mengikuti tes CPNS. Sementara 16 orang lainnya mengikuti tes, tetapi dari hasil tes peringkat mereka tidak memenuhi syarat untuk diterima sebagai CPNS. Ke-19 orang ini ditengarai merupakan kerabat dekat para pejabat Pemkot Pematang Siantar. Salah satunya bahkan merupakan anak dari Moris Silalahi.

Kepala BKD Provinsi Sumut Mangasing Mungkur beberapa waktu lalu sempat mengungkapkan, dia diminta salah seorang pejabat di Pemkot Pematang Siantar agar tidak mempermasalahkan dugaan manipulasi ini. Namun, Mangasing bersikeras melaporkan kasus ini kepada Badan Kepegawaian Nasional (BKN). (BIL)

Juli 22, 2008 Posted by | cpns, lowongan kerja | Tinggalkan komentar

CPNS UIN SUNAN KALIJAGA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

1
DEPARTEMEN AGAMA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SUNAN KALIJAGA
Alamat : Jl. Marsda Adisucipto, Telp. (0274) 556955, 589621, 512474, Fax. (0274) 586117
YOGYAKARTA 55281
PENGUMUMAN
Nomor : UIN.2/R/KP.00.3/1891/2007
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Merujuk pada Surat Sekretaris Jenderal Departemen Agama RI Nomor : B.II/1-a/Kp.00.3/906/2007, tanggal 24 Oktober 2007
perihal Penyampaian Rincian Alokasi Formasi Pengadaan / Pengangkatan CPNS di lingkungan Dep. Agama Tahun Anggaran
2007, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta akan melaksanakan Seleksi CPNS Tahun 2007 untuk jenis formasi Calon Dosen dan
Tenaga Teknis Lainnya, Laboran dengan ketentuan :
I. Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan yang Diperlukan
A. Calon Dosen
No Program Studi Kualifikasi Pendidikan Spesifikasi/konsentrasi Formasi
1 2 3 4 5
S1 Ilmu Perpustakaan
S2 Teknik Informatika/Komputer
1 IPI S2 Teknik Informatika
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
2 BPI S2 Psikologi S1 Psikologi dan S2 Psikologi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Ilmu Hukum
S2 Hukum Bisnis
3 KUI S2 Hukum Bisnis
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Teknologi Pendidikan
S2 Teknologi Pendidikan
4 PAI S2 Teknologi
Pendidikan
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 PGMI/PGSD
S2 PGMI/PGSD
5 PGMI S2 PGMI/PGSD
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
2
S1 Filsafat/Aqidah Filsafat
S2 Filsafat/Aqidah Filsafat
6 Aqidah Filsafat S2 Filsafat
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Biologi
S2 Biologi konsentrasi Sistematika Hewan
S2 Sistematika Hewan
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Biologi
S2 Biologi konsentrasi Fisiologi Tumbuhan/
Botani
7 Biologi
S2 Fisiologi Tumbuhan/
Botani
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
2
1 2 3 4 5
S1 Pendidikan Biologi/Biologi
S2 Pendidikan Biologi/Science Education
8 Pendidikan
Biologi
S2 Pendidikan
Biologi/Science
Education IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
2
S1 Pendidikan Fisika
S2 Pendidikan Sains Konsentrasi Fisika
9 Pendidikan
Fisika
S2 Pendidikan Fisika
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Fisika/Astrofisika
S2 Astrofisika/Fisika Teori/Fisika Komputasi
10 Fisika S2 Astrofisika/Fisika
Teori
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Matematika
S2 Matematika S2 Matematics & Science Education
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Matematika
S2 Statistika Terapan/Matematika
konsentrasi Statistika Terapan
S2 Statistika Terapan
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Matematika
S2 Matematika konsentrasi Matematika
Keuangan/Aktuaria
11 Matematika
S2 Matematika
(Konsentrasi
Matematika Keuangan)
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
12 Pendidikan S1 dan S2 Pendidikan Matematika
Matematika
S2 Pendidikan
Matematika IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Psikologi dan Profesi Psikolog
S2 Psikologi
S2 Psikologi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Psikologi
S2 Psikologi
13 Psikologi
S2 Psikologi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Sosiologi / Sosiologi Agama UIN
S2 Sosiologi
14 Sosiologi S2 Sosiologi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
2
S1 Ilmu Komunikasi/Periklanan/KPI
S2 Manajemen Komunikasi
S2 Manajemen
Komunikasi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
S1 Ilmu Komunikasi/Public Relation/KPI
S2 Manajemen Komunikasi
15 Komunikasi
S2 Manajemen
Komunikasi
IPK S1 dan S2 ≥ 3.00
1
B. Tenaga Teknis Lainnya, Laboran
No Laboratorium Kualifikasi Pendidikan Spesifikasi keahlian Formasi
1 2 3 4 5
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan berpengalaman sebagai
laboran di Laboratorium Fisika
1 Fisika S1 Fisika/Teknik
Elektro/Elektronika
Instrumentasi
IPK S1 ≥ 2.75
2
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan berpengalaman sebagai
laboran di Laboratorium Kimia
2 Kimia S1 Kimia Analis
IPK S1 ≥ 3.00
1
Diutamakan berpengalaman sebagai
laboran di Laboratorium Tehnik Industri
3 Teknik Industri S1 Teknik
Mesin/Tehnik
Industri/Tehnik
Elektro/Komputer
IPK ≥ 2.75
2
3
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan berpengalaman sebagai
laboran di Laboratorium Biologi
4 Biologi S1 Biologi/Pendidikan
Biologi
IPK ≥ 3.00
1
Menguasai trouble Shooting
Menguasai jaringan komputer
Menguasai hardware
5 Teknik
Informatika
S1 Teknik Komputer/
Informatika/Ilmu
Komputer
IPK ≥ 3.00
1
S1 Komunikasi/Broadcasting
Ahli kamera dan editing untuk studio TV/
Ahli kepenyiaran dan editing untuk Radio
6 Komunikasi/
Broadcasting
S1 Komunikasi/
Broadcasting
IPK S1 ≥ 3.00
1
Ahli Desain Grafis untuk studio Grafis/
Ahli Multi Media
7 Desain
Komunikasi
Visual/Desain
Grafis
S1 Desain Komunikasi
Visual/Desain
Grafis/Tehnik
Informatika
IPK ≥ 3.00
1
Memahami piranti keras dan lunak
komputer dan electronic devices lain
Terampil mendesaiin program berbasis IT
8 Laboratorium
Bahasa
S1 Tehnik Komputer/
Informatika
Terampil mendesaiin program berbasis IT
1
Fresh Graduate
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan berpengalaman dalam
praktikum psikologi
9 Psikologi
S1 Psikologi
IPK ≥ 3.00
2
Fresh Graduate
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan berpengalaman dalam asisten
praktikum
10 Audio Visual S1 Tehnik Informatika
IPK ≥ 3.00
1
Fresh Graduate
Terampil mengoperasikan komputer
Diutamakan terampil mendesaiin program
berbasis IT
11 Micro
Teaching
S1 Tehnik
Komputer/Teknologi
Pendidikan
IPK ≥ 3.00
1
S1 Farmasi (profesi) Apoteker
IPK ≥ 2.75
1
Radiografer/analis Laboratorium
12 Poliklinik
S1 Radiologi/Analis
Laboratorium IPK ≥ 2.75
1
II. Persyaratan Pelamar
A. Persyaratan Umum :
Setiap Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berusia serendah-rendahnya 18
tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti
seleksi CPNS Tahun 2007 formasi Calon Dosen dan Tenaga Teknis lainnya, laboran. dengan syarat :
1. mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan ketrampilan yang diperlukan sesuai dengan formasi yang
tersedia;
2. berkelakuan baik;
3. sehat jasmani dan rohani;
4. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan
hukum yang tetap;
5. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Pegawai Swasta;
4
6. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
7. tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL;
8. bersedia mematuhi peraturan/ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama;
9. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi swasta setelah tahun 2001 harus dari perguruan tinggi swasta
yang terakreditasi. Ijazah yang diperoleh dari PTS sebelum tahun 2001 harus dari perguruan tinggi yang
berstautus disamakan;
10. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari
Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama;
11. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat
mengajukan lamaran dengan ketentuan harus memiliki Wiyata Bhakti minimal 10 tahun 8 bulan secara terus
menerus pada Instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
B. Persyaratan Khusus :
Bagi yang memenuhi persyaratan umum diatas, dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun
2007, dengan ketentuan yang bersangkutan harus mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri
Agama RI di Jakarta yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan
menyebutkan jenis ketenagaan yang dilamar pada unit organisasi yang dimaksud.
Surat lamaran tersebut harus dilampiri dengan:
1. foto copy sah Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, (bagi pelamar yang berijazah S2 melampirkan juga foto
copy Ijazah dan Transkrip Nilai S1) satu lembar;
2. foto copy sah Kartu Tanda Penduduk (bukan sementara) yang masih berlaku satu lembar;
3. pas foto terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
4. Foto copy sah surat keputusan bukti wiyata bhakti (bagi yang memiliki).
Berkas lamaran dimasukkan dalam stop-map berwarna merah bagi Calon Tenaga Dosen dan stop-map berwarna
biru bagi Tenaga Teknis Lainnya, Laboran.
III. Pendaftaran dan Seleksi Administrasi :
1. Pendaftaran dilaksanakan di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
2. pendaftaran hanya ditujukan untuk mengisi formasi yang tersedia di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta tidak untuk
mengisi formasi di tempat lain;
3. pendaftar akan diberi “Kartu Tanda Pendaftaran” sebagai bukti telah mendaftar;
4. pendaftar yang sudah mendapat “Kartu Tanda Pendaftaran” akan diikutkan dalam seleksi berkas sesuai dengan
formasi, jenis ketenagaan dan kualifikasi yang dibutuhkan;
5. bagi pendaftar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberi “Kartu Ujian/Tes;
6. pendaftar yang diperbolehkan mengikuti ujian/tes, (Test tahap pertama bagi pelamar untuk calon dosen) adalah
mereka yang telah memenuhi persyaratan administrasi dan dinyatakan lolos seleksi berkas;
7. pelamar untuk calon dosen yang diperbolehkan mengikuti Ujian/Tes Tahap Kedua adalah peserta yang dinyatakan
lulus Ujian/Tes Thap Pertama;
IV. Materi Ujian/Tes :
1. Materi Ujian selain Calon Dosen PTAIN terdiri dari :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Pengetahuan Agama (TPA)
c. Tes Bakat Skolastik (TBS)
d. Tes Pengetahuan Teknis (TPT)
5
2. Materi ujian calon dosen PTAIN terdiri dari 2 tahap
a. Tahap pertama
1) Tes Pengetahuan Bahasa Inggris
2) Tes Pengetahuan Bahasa Arab
3) Tes Bakat Skolastik
b. Tahap Ke dua
1) Tes Kompetensi Bidang Studi
2) Tes Kelayakan Mengajar
3) Tes Kepribadian
.
V. Pengumuman Hasil Tes :
1. Penentuan kelulusan “ujian/tes tahap pertama” ditetapkan oleh panitia Departemen Agama dengan menggunakan
sistem scanner grade yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan bidang studi/jurusan yang tersedia;
2. Peserta yang dinyatakan lulus Ujian/Tes Tahap Pertama” akan diikutkan “Ujian/Tes Tahap kedua”.
3. Penentuan kelulusan ditentukan oleh panitia Departemen Agama berdasarkan hasil ranking passing grade dan
disesuaikan dengan jumlah kebutuhan;
4. Keputusan tentang peserta ujian seleksi CPNS ditetapkan oleh Panitia Pusat dan diumumkan oleh panitia daerah;
5. Hanya peserta yang dinyatakan lulus oleh Panitia Departemen Agama yang berhak diusulkan untuk dapat diangkat
sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil.
VI. Waktu dan tempat pendaftaran :
1. Waktu pendaftaran dilaksanakan tanggal 1 s/d. 16 November 2007 pada jam kerja.
2. Tempat pendaftaran Gedung PAU Lt. III Bagian Kepegawaian UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
3. “Kartu Tanda Pendaftaran” untuk Seleksi Berkas diberikan saat mendaftar, didasarkan pada Golongan, Jenis Formasi,
dan kualifikasi pendidikan.
4. Hasil penyaringan administrasi (seleksi berkas) akan diumumkan pada tanggal 16 November 2007 pukul 16.00 WIB.
VII. Ketentuan lain
1. Pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran dan panitia tidak melayani surat menyurat dalam bentuk
apapun;
2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan, tidak akan diikutsertakan dalam
seleksi/ujian;
3. Surat lamaran yang sudah diajukan kepada Rektor sebelum pengumuman ini diterbitkan agar diperbaharui sesuai
dengan persyaratan yang ditentukan;
4. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS UIN Sunan Kalijaga tidak dapat diganggu gugat.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Yogyakarta, 26 Oktober 2007
R e k t o r
TTD
Prof. Dr. H.M. Amin Abdullah
NIP. 150216071
Tembusan :
1. Menteri Agama RI di Jakarta;
2. Direktur Perguruan Tinggi Agama Islam Depatemen Agama Jakarta;
3. Kepala Biro Kepegawaian Departemen Agama di Jakarta;
4. Dekan Fakultas di lingkungan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
5. Direktur PPs UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
6
CONTOH LAMARAN
HAL : Permohonan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Yogyakarta, 1 Nopember 2007
di lingkungan Departemen Agama
pada UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
Kepada
Yth. Menteri Agama RI
di – Jakarta
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : (nama & gelar sesuai dengan ijazah)
Tempat tanggal lahir : (tempat lahir min. Tingkat kabupaten & sesuai ijazah)
Jenis kelamin :
Agama :
Pendidikan terakhir : (ditulis lengkap jurusan dan tahun lulus)
Alamat : (sesuai KTP)
dengan ini mengajukan permohonan untuk dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai
Calon Tenaga Dosen (Matematika*) / Tenaga Teknis lainnya (Biologi*) dalam golongan (……………..**) di
lingkungan Departemen Agama pada UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini kami lampirkan:
1. Foto copy sah ijazah dan transkrip nilai;
2. Pas foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar;
3. Foto copy sah Kartu Tanda Penduduk;
4. Foto copy sah surat keputusan tentang wiyata bhakti (bagi yang memiliki).
Kemudian atas perhatian dan dikabulkannya permohonan ini, kami ucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Pelamar,
***)
Materai Rp. 6000,-
(…………………………………………)
Ket. *) pilih salah satu sesuai jenis ketenagaan
**) sesuai dengan ijazah, untuk S1 (III/a), S2 (III/b)

Juli 22, 2008 Posted by | cpns, lowongan kerja | Tinggalkan komentar

Telekomunikasi Lowongan Pekerjaan

Telekomunikasi
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI PT Bakrie Telecom, Tbk
PT Bakrie Telecom, Tbk is a fast growing telecommunication company, known with its products such as Esia, Wifone and Wimode, is seeking high qualified candidates for position:

FINANCE

1. Finance and Accounting Supervisor (Code: FSP)
2. Finance and Accounting Staff (Code: FAS)

Persyaratan :
1. Pria/Wanita maks. usia 35 tahun (1) atau 27 tahun (2)
2. Pendidikan S1 jurusan keuangan atau akuntansi
3. Memiliki pengalaman di bidang akunting, keuangan dan penagihan minimal 5 tahun (1) atau 1-2 tahun (2), dan diutamakan dari industri/bidang yang sama

4. Memiliki pengalaman spesifik di bidang pembuatan laporan, penagihan dan pengawasan (1)
5. Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip akuntansi Indonesia (1,2)
6. Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengelola seluruh aspek operasional keuangan
7. Memiliki pengetahuan yang kuat dalam akunting, jujur dan teliti
8. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
9. Mampu berbahasa Indonesia dan inggris secara lisan dan tulisan
10. Bersedia bekerja dalam tekanan dan target
11. Bersedia ditempatkan atau dipindahkan di seluruh wilayah indonesia

nETWORK MAINTENANCE & CONSTRUCTION

Posisi:

1. Network Maintenance & Construction Manager (Code: TNW-M)
2. Network Maintenance & Construction Supervisor (Code: TNW –SP)
3. Network Maintenance & Construction Staff ( Code: TNW-ST)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita, usia Max. 27 tahun (Staff), 30 tahun (Supervisor),35 tahun (Manager)
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro
3. Pengalaman kerja di industri telekomunikasi atau sejenis ( Staff 1 tahun, Supervisor 2-3 tahun, Manager 5 Tahun)
4. Menduduki posisi manajerial di industri telekomunikasi atau sejenis selama 3 tahun (Manager)
5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang, sbb:

o Mengelola dan mengoperasikan Installation,testing,commissioning, ATP CME dan integrasi network equipment ( BTS, Transmission,BSC,MSC,GMSC,Media Gateway,STP, Soft Switch)

o Mengawasi / waspang pekerjaan CME

o Mengerjakan weekly report untuk project implementation di region

o Menguasai Windows office, Autocad, Mapinfo Tools (Theodolite,multimeter,BER Test,Site Master, Spectrum,Power Meter, OTDR)

6. Mampu berbahasa Indonesia dan inggris secara lisan dan tulisan
7. Bersedia bekerja dalam tekanan dan target
8. Bersedia ditempatkan atau dipindahkan di seluruh wilayah indonesiabbn

COMMERCE

Posisi:

1. Sales Manager – Corporate (SLC)
2. Sales Manager – Distribution Channel (SLD)
3. Sales Manager – Retail (SLR)
4. Sales Manager – Branch (SLB)
5. Sales Support Manager (SLS)
6. Gerai Manager (SLG)
7. Gerai Supervisor (SLGS)
8. Sales Supervisor (SLSP)
9. Sales Staff (SLSS)

Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maksimal 27 tahun (9), 30 tahun (7,8), 33 tahun (1-6)
2. Minimal lulusan S1 (1-8) atau D3 (9)
3. Pengalaman kerja di sales retail minimal 5 tahun (2-6), 3 tahun (7,8), 1 tahun (9)
4. Pengalaman kerja di sales corporate minimal 5 tahun (1)
5. Menjabat di level managerial minimal 2 tahun (7,8), 3 tahun (1-6)
6. Lebih disukai yang pernah bekerja di industri telekomunikasi atau consumer goods (1-9)
7. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai channel distribusi di daerah penugasannya (2)
8. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai pasar yang potensial di daerah penugasannya (3-4)
9. Pengetahuan yang luas di bidang komunikasi marketing dan logistik (5)
10. Memiliki jejaring yang luas di pemerintahan dan sektor swasta (1)
11. Kemampuan komunikasi dan membina relasi yang baik
12. Pengalaman dalam memimpin team sales (1-8)
13. Berpengalaman dalam set up awal dan pemantauan operasional toko/outlet/gerai (6-7)
14. Bersedia bekerja dengan target
15. Bersedia ditempatkan atau dipindahkan dari lokasi penugasan awal ke lokasi lain di seluruh Indonesia
TECHNICAL SERVICES

Posisi:

1. Technical Services Supervisor (Code: TS-SP)
2. Technical Services Staff (Code: TS-ST)

Persyaratan:
1. Pria/Wanita, usia Max. 27 tahun (Staff), 30 tahun (Supervisor)
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika
3. Pengalaman kerja di industri telekomunikasi atau sejenis ( Staff 1 tahun, Supervisor 2-3 tahun)
4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang, sbb:

o Mengelola project admin (Letter permite new site, reimburstment, petty cash, form on call/lembur, admin dan database PLN payment, Rent space, shelter, tower, legal aspect dari site owner)

o Memfasilitasi network operation dan maintenance

o Mengelola network admin (Warehousing, spare management, RPO, Inventory project operation, database spare perangkat BTS, Transmisi & CME)

o Melakukan proses repair, RMA untuk perangkat BTS, Transmisi, CME, Database site on air

5. Mampu berbahasa Indonesia dan inggris secara lisan dan tulisan
6. Bersedia bekerja dalam tekanan dan target
7. Bersedia ditempatkan atau dipindahkan di seluruh wilayah indonesia

PROJECT IMPLEMENTATION

Posisi:

1. Project Implementation Manager ( Code: TPM-M)
2. Project Implementation Supervisor ( Code: TPM-SP)
3. Project Implementation Staff ( Code: TPM-ST)

Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia Max. 27 tahun (Staff), 30 tahun (Supervisor), 35 tahun (Manager)
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika
3. Pengalaman kerja di industri telekomunikasi atau sejenis ( Staff 1 tahun, Supervisor 2-3 tahun, Manager 5 Tahun)
4. Menduduki posisi manajerial di industri telekomunikasi atau sejenis selama 3 tahun (Manager)
5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang, sbb:

o Mengelola dan mengoperasikan Installation,testing,commissioning, ATP CME dan integrasi network equipment ( BTS, Transmission, BSC, MSC, GMSC, Media Gateway, STP, Soft Switch)

o Mengelola dan mengoperasikan BTS, Transmission dan waspang pekerjaan CME

o Menguasai BTS CDMA1X, Transmission SDH, PDH, Optic dan CME

o Menguasai Windows office, Autocad, Mapinfo, Tools (Theodolite, multimeter, BER Test, Site Master, Spectrum, Power Meter, OTDR)

o Membuat weekly report untuk pekerjaan project implementation di region

6. Mampu berbahasa Indonesia dan inggris secara lisan dan tulisan
7. Bersedia bekerja dalam tekanan dan target
8. Bersedia ditempatkan atau dipindahkan di seluruh wilayah indonesia

Alamat Pengiriman:
1. CV dalam Format Ms. Word Max.120 KB
2. Alamat Email :
* Wilayah Lampung: hr_lampung@bakrietelecom.com

* Wilayah Makassar: hr_makassar@bakrietelecom.com

3. Alamat surat : HRD PT. Bakrie Telecom,Tbk Jl. HR. Rasuna Said Kav. B-1 Setiabudi Kuningan Jakarta Selatan 12920

Juli 22, 2008 Posted by | D3, lowongan kerja, pekerjaan, Sarjana S1 | Tinggalkan komentar

Staff Pajak Lowongan Pekerjaan Terbaru

Staff Pajak – PT. KLARAS PUSAKA INSTRUMINDO

Klaras Group membutuhkan dengan segera seorang staff pajak untuk penempatan di kantor pusat kami di Jakarta, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan D3 perpajakan atau S1 akuntansi
Pengalaman kerja minimum 1 tahun untuk S1 dan 2 tahun untuk D3
Keahlian dibutuhkan Brevet pajak A & B, computer literate, mengetahui perkembangan terbaru UU perpajakan

Bagi Anda yang memenuhi syarat silahkan kirimkan CV terbaru ke alamat berikut ini

GA & HRD Dept

Jl. H. Saikin 12 Pondok Pinang, Kebayoran Lama

Jakarta Selatan 12310

Atau email ke aghozalish@klaras.co.id

Juli 22, 2008 Posted by | pekerjaan | Tinggalkan komentar